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皆さんこんにちは。
重なりゆく緑の合間を渡る光と風が心地よいこの頃です。

今日は、4月23、24日にLiving in Peaceが参加したアースデイ東京2011＠代々木公園の様子をお届けします。
＜公式サイト：http://www.earthday-tokyo.org/＞

アースデイ東京の今年のテーマは「ツナガル　ミノル」、東日本大震災被災者への黙とうをもって
二日間の幕を開けました。

LIPはマイクロファイナンス、教育の両プロジェクトの活動の紹介と、マイクロファイナンス利用者が作った商品や、
東南アジアのジュースの販売を行いました。

初日は風雨にさらされましたが、二日目は晴天に恵まれ、半袖でも暑いくらいでした。
LIPブースにいらしてくださった皆さま、ありがとうございました。

さっそく、アースデイをきっかけに新しいメンバーが増えました。
また、昨年のアースデイ出展に携わったメンバーが、今年は産まれた赤ちゃんと一緒に遊びに来てくれたり、
メンバーの友人の方がブースのお手伝いに来てくださったりしました。

広がるつながりに感謝！

さて、アースデイが行われていたその頃、ファンド事業会社に勤務するメンバーは、震災被災地へ赴き、
震災復興ファンドの組成に尽力していました。
また、教育プロジェクトでは、定例の児童養護施設訪問を行い、子どもたちとの交流を深めていました。
それ以外にも、繁忙期の本業に専心励むメンバー、将来を見据えて勉強をしていたメンバーもいます。
就職活動や仕事の合間をぬってブースにかけつけたメンバーもいました。

これまでのつながりを大切に、また、これからに期待して頑張るひとりひとりが、高く青く澄んだ空の向こうにいました。

私たちは専従職員を持たないパートタイムの組織です。だからこその強みと想いを束ね、マイクロファイナンス、
教育の二つのプロジェクトを通して、機会平等の提供、貧困の削減という「みのり」へつなげていきます。
これからもLiving in Peaceをよろしくお願いします。

追伸：震災にて被災した児童養護施設に対し、二日間で8,970円の募金をいただきました。
ご賛同くださいました皆さまに心からお礼を申し上げます。

文責　高橋正子

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みなさま、こんにちは。

LIP教育PJの肥田です。

大変遅くなりましたが、1月23日(日)に開催した教育セミナーの模様をお伝えします。

ゲストには、「社会を変える新しい経済学：マーケットデザインの進展と学校選択制への応用」と題して安田洋祐先生をお迎えしました。

安田洋祐氏

教育PJとしては、年明け第1回目の開催でしたが、総勢31名の方にご参加頂きました。アットホームな空間での少人数制のセミナーでしたが、「規模がちょうどよかった」と満足の声を頂き、嬉しく思います。

ご来場頂いたみなさま、ありがとうございました。

先生との距離も近く、質疑応答の時間も代表慎を含め白熱したものだったと思います。

ゲーム理論を用いた学校選択制の取り組みは、ボストンを始め、近年日本の都市部でも導入されつつあるようです。

正しいマッチングが進めば、学校教育がよりよいものになるかもしれませんね。

また、学校選択制のみならず、マーケットデザインや恋愛など、様々なマッチングにも応用することができるそうです。ゲーム理論の可能性を大いに感じることができました。

安田先生には、難しいお話をわかりやすくおもしろくお話して頂き、「大変わかりやすかった」との声を多数頂きました。この場を借りて御礼申し上げます。

ご来場頂いた方の中には、「本業に生かしたい」という意見も多く、意識の高い方が多く印象的でした。

今回の教育セミナーが、皆様にとって実り多いものであれば幸いです。

同イベントの詳しい内容につきましては、以下の講演資料と、twitterでの実況中継とUstreamでの動画をご参照ください。

講演資料

「学者が斬る 学校選択制を経済学で考える」

「マッチング・マーケットデザイン」

「マーケットデザインが経済を変える」

「LIPセミナー資料１：Recent Developments in Market Design and its Applications to School Choice」

「LIPセミナー資料２：日本の学校選択制度分析」

twitter実況中継（ハッシュタグ）

#lip110123

Ustream 

LIPセミナー「社会を変える新しい経済学：マーケットデザインの進展と学校選択制への応用」

また、今回セミナーの会場をご提供くださった糀屋箱機構さんにも合わせて御礼申し上げます。

LIPは今後も多彩なゲストをお招きして刺激的なセミナーを開催していきたいと思います。

今後ともどうぞ宜しくお願いします。

文責：肥田

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皆様、こんにちは。LIP教育PJの飯田です。

大変遅くなりましたが、2010年10月24日に開催しました「LIP主催 ライフネット生命保険株式会社 出口治明社長講演会＆トークセッション」についてご報告いたします。同イベントには、68名もの多数の方にご参加いただきました。ご参加いただいた皆様、どうもありがとうございました。       

同講演会では、ライフネット生命保険株式会社の出口治明社長に「日本の課題」についてご講演いただき、その後LIP代表の慎及び参加者の皆様とのオープンディスカッションを行いました。講演、参加者との質疑応答とも熱気とアイデアにあふれ、「日本の課題」の解決に向けて大きな希望を感じることができました。

同イベントの詳細な内容につきましては、以下の講演資料、twitterでの実況中継とUstreamの動画をご参照ください（なおUstreamに関しては、一部音声に乱れがございます。申し訳ございません）。

講演資料
http://goo.gl/IZRN

twitter実況中継のまとめ
http://togetter.com/li/89483

Ustream
http://bit.ly/e22eQ4

LIPでは、今後も多彩なゲストをお招きして刺激的なセミナーを開催してまいりたいと思います。どうぞご期待ください。

（文責）飯田

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皆さん、こんにちは。
Living in Peace（以下、LIP）教育プロジェクトの九鬼です。

8月29日（日）にNPO法人ブリッジフォースマイル代表の林恵子さんをゲストスピーカーにお招きして開催されたLIP主催セミナー&ワークショップ「ファンドレイジング×自立支援＝スマイル」について、後半のワークショップの様子をお伝えします。

現在、ブリッジフォースマイルではスマイリングプロジェクトを行っています。これは主に児童養護施設退所者を対象とする住宅支援事業です。自立支援事業、特に住宅支援事業を採算を取りながら行うことの難しさについては、前半のセミナーについての報告（リンク入れる）でも触れました。今回のワークショップでは、スマイリングプロジェクトを持続的に継続させるための効果的な資金調達方法を参加者の皆さんに考えていただきました。以下、ワークショップの条件です。

＜プロジェクト内容＞
・主に児童養護施設等退所者と、児童養護に理解がありサポート意欲のある学生・社会人を対象とした、家賃3万円程度のシェアハウス事業
・施設長に保証人となってもらい、入居者が家主と賃貸契約を結ぶ
・その中で、ブリッジフォースマイルは入居者仲介、物件仲介、保証人との連携、ボランティアスタッフとしての生活支援を行う

＜前提条件＞
・15～25歳くらいの若い人
・保証人が確保できていない可能性が高い
・収入が不安定で、お金をあまり持っていない

＜家主にとってのリスク＞
・家賃未払い
・物件立ち上げ当初の空室
・入居者間のトラブルによる解約・空室
・入居者がトラブルメーカーだった場合、物件の補修

以上の条件を踏まえ、6つのグループに分かれて、プロジェクトを継続させるためのアイディアを出し合っていただきました。このワークショップでは、1グループに最低1人のLIPメンバーも加わり、参加者の方々と一緒に話し合いました。以下がワークショップのアウトプットです。

[グループ1：家主コミュニティ＋企業のCSR]
家主にとってはリスクの大きい取り組みであり、不安があるはず。そこで、家主同士が情報や悩みを共有するためのコミュニティをオンライン上に作ることで、家主に課題を1人で抱え込ませないことができるのではないか。また、企業のCSR活動の一環としての支援も考えられる。例えば不動産を持つ企業のCSRとして、モニターハウスを提供してもらうなど。

[グループ2：人・モノ・金による解決]
現在1部屋1人の割合で入っている、サポートにあたる学生もしくは社会人の割合を増やす。（退所者：サポート人員＝4：1→3：2）。大学の寮、企業の社員寮の中にシェアハウスを入れる。

[グループ3：一括借り上げによるパターン検討]
ブリッジフォースマイルが一括で物件を所有し、入居者サポートを徹底。物件購入の場合、その物件価値を担保にお金を借りることが可能である。退所者は束縛されることを嫌う傾向が強く、ブリッジフォースマイルが物件に対し責任を取ることにより、周囲からの過剰な干渉を避け、自由度が高まる。

[グループ4：高齢者への介護サポート提供]
こどもたちの独り立ちにより、広い家をもてあましている高齢者世帯がある。
そこに、施設退去者を受け入れてもらう。
介護ニーズが高ければ、施設退去者を介護養成学校で教育する。
施設退所者の入退去は春など特定の時期に集中するので、グループホームにいったん空室が発生するとなかなか埋めにくい。
空室率を減らすために、グループホームの入居者に、施設退去者と社会人を組み合わせる。
都心の廃校や、企業の研修センターをグループホームとして有効活用する。

[グループ5：アイディア多数]
既存のシェアハウスに加え、女子物件を提供することも考える。
大家へのメリットとして、銀行などに勤めている人にCSRの一環として借入金利を下げてもらう。
退所者が外国人に日本語やアニメ文化などを教えて、共同生活をすることへのバリューを生み出す。
タイムシェアなどで、無駄を減らし、個人スペースを小さくし、部屋を広く使う。

それぞれのグループからの発表を終え、林さんからは、「子どもに手に職をつけてもらうという視点はおもしろい。ワークショップを通じ、住宅支援での採算を取ることの難しさを感じていただくこともできたし、バックグラウンドの違う人達が集まり意見を出し合うことで、様々なアイディアが得られた」というコメントをいただきました。

ブリッジフォースマイルでは、ボランティアが出来る方や、企業のCSRに関わっている方などから、随時お声がけいただきたいとのことです。

会が終わった後も、林さんや参加者の方々、LIPメンバーとの間で名刺交換などが活発に行われ、会場の閉会時間ぎりぎりまで賑わっていました。

セミナー開催の度に、参加者の皆さまには新しい気付きや出会いのチャンスをいただき、本当に感謝しております。これからも積極的にイベントを開催していきますので、今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。

文責：九鬼　麻菜実

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